Човешки капитал и условия на труд

Теленор обявява програма за професионално развитие на хора с увреждания

  Днес Теленор обяви началото на дългосрочната си програма за професионално развитие и социална интеграция на хора с увреждания Open Mind. Компанията ще даде възможност на хора с увреждания да работят по конкретен проект в избрана от тях област...

Водещи компании с обща здравна програма за своите служители

Нова здравна програма започват компаниите от Българската мрежа на Глобалния договор на ООН. Тя има за цел да повиши здравната култура и да поощри здравословния начин на живот на служителите и техните семейства. Началото се дава на 31 май –...

Социален Център „Възможност” със собствен сайт

  Социалната услуга, която „Фондация за социална промяна и включване” стартира през ноември миналата година, вече разполага със собствен уебсайт. На vazmojnost.com, полезна информация могат да намерят както младежите, които излизат от...

Младежи от „Дом „Възможност“” в Бургас с нови работни позиции

Изминалата седмица донесе нови емоции и нови надежди за младежите от „Дом „Възможност““, Бургас Християн е част от програмата едва от няколко дни, но съвместната работа с екипа на фондацията вече дава резултат – от сряда Хриси помага на...

SONY DSC

Отвори врати Младежки информационно-консултантски център “Каузи”

Вчера беше открит Младежки информационно-консултантски център “Каузи”. Той се намира в жк “Люлин” 2, в сградата на 90 СОУ “Ген. Хосе де Сан Мартин”. На официалната среща официални гости бяха г-н Калин Каменов...

Кариерно изложение за българите във Великобритания и Германия

Предстои третото поредно годишно издание на BG Careers Fair. Това е първият и единствен по рода си кариерен форум, създаден от и за български студенти и млади професионалисти в чужбина.  Силният интерес от работодатели и посетители доведе до...

ЧЕЗ България получи награда за отговорен бизнес

„ЧЕЗ България“ ЕАД бе отличена с първа награда в категория „Инвеститор в човешкия капитал и условията на труд“  в 12-тото издание на Годишните награди за отговорен бизнес 2014 на Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ). Наградата бе връчена на...

Според проучване на Аон България 75% от работодателите в България предлагат допълнително здравно осигуряване

Само една четвърт от работодателите в България не предлагат допълнително здравно осигуряване на служителите си показва проучване на Аон България. 44% от служителите, които получават придобивки, не са доволни от тях и те не посрещат нуждите им....

С подобрени условия за работещите в добивния бранш беше подписан новият отраслов колективен трудов договор

Компаниите от минерално-суровинния бранш показаха за пореден път, че работят прозрачно и с грижа за работниците и служителите. Това е сигнал, че човека, неговата сигурност, стандарт на живот, здраве и безопасност са поставени на първо място,...

TBI Info ще продължи да дава шанс на трайно безработни да се обучат и реализират като програмисти

  16 младежи продължават работа на трудов договор като програмисти в TBI Info след  успешно преминат двумесечен курс на обучение по проект „Нови работни места“, реализиран от фирмата с финансовата подкрепа на ОП „Развитие на човешките ресурси“....

Мусала Софт с две 1-ви места в Бизнес наградите на Forbes

  Списание Forbes България награди с две първи места Мусала Софт в категориите  “Развитие на човешките ресурси”  и „Качество на услугите“ в престижния конкурс Forbes Business Awards 2014. Kомпанията е класирана за 3ти път на 1во място...