• Новини
    • Избрано
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Свят
    • Интервюта
  • Добри практики
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Полезно
  • Социална отговорност
    • Дефиниции за КСО
    • Области на КСО
    • Ползи от КСО
    • Стратегия
    • Развитие на КСО
    • Проучвания
    • Измерване КСО
    • Термини
    • Цитати и сентенции
    • Полезни и КСО връзки
  • Партньори
    • Корпоративни партньори
    • Нестопански организации
    • Социално отговорни медии
    • Браншови организации
    • Образователни институции
  • За Нас
    • Нашата История
    • Дейности
    • Мисия и цели
    • Членство
    • Екип
    • Проекти и кампании
CSR - Порталът за Корпоративна Социална отговорност.
  • Новини
    • Избрано
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Свят
    • Интервюта
  • Добри практики
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Полезно
  • Социална отговорност
    • Дефиниции за КСО
    • Области на КСО
    • Ползи от КСО
    • Стратегия
    • Развитие на КСО
    • Проучвания
    • Измерване КСО
    • Термини
    • Цитати и сентенции
    • Полезни и КСО връзки
  • Партньори
    • Корпоративни партньори
    • Нестопански организации
    • Социално отговорни медии
    • Браншови организации
    • Образователни институции
  • За Нас
    • Нашата История
    • Дейности
    • Мисия и цели
    • Членство
    • Екип
    • Проекти и кампании
  • Новини
    • Избрано
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Свят
    • Интервюта
  • Добри практики
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Полезно
  • Социална отговорност
    • Дефиниции за КСО
    • Области на КСО
    • Ползи от КСО
    • Стратегия
    • Развитие на КСО
    • Проучвания
    • Измерване КСО
    • Термини
    • Цитати и сентенции
    • Полезни и КСО връзки
  • Партньори
    • Корпоративни партньори
    • Нестопански организации
    • Социално отговорни медии
    • Браншови организации
    • Образователни институции
  • За Нас
    • Нашата История
    • Дейности
    • Мисия и цели
    • Членство
    • Екип
    • Проекти и кампании
  • Новини
    • Избрано
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Свят
    • Интервюта
  • Добри практики
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Полезно
  • Социална отговорност
    • Дефиниции за КСО
    • Области на КСО
    • Ползи от КСО
    • Стратегия
    • Развитие на КСО
    • Проучвания
    • Измерване КСО
    • Термини
    • Цитати и сентенции
    • Полезни и КСО връзки
  • Партньори
    • Корпоративни партньори
    • Нестопански организации
    • Социално отговорни медии
    • Браншови организации
    • Образователни институции
  • За Нас
    • Нашата История
    • Дейности
    • Мисия и цели
    • Членство
    • Екип
    • Проекти и кампании
Избрано
CSR News 17.01.2011

Задължително или доброволно отчитане на устойчивото развитие

Всяка една компания, която е открила сама за себе си тези ползи, със сигурност вече се е възползвала от тях и използва  механизъм за отчитане на своята дейност в областта на КСО. Тя прави това доброволно, защото го смята за полезно и за необходимо да отдели нужните средства и ресурси, които да й осигурят един надежден източник на контрол. 

За да бъде методът максимално ефективен и за да може компаниите наистина да сравняват своите резултати както през годините, така и по между си, е необходима единна система и критерии, които да важат за всички. Но дали това означава отчетността да бъде задължителна и  да бъде определяна от една държавна институция например? 

Корпоративната социална отговорност е доброволна инициатива. Тя започва там, където свършва закона и е изцяло мотивирана от желанието за поддържане на конкурентоспособност и постигане на максимална ефективност в управлението и използването на ресурсите на компанията. Тя не е продиктувана от закона, а по-скоро от изискванията на обществото и потребителите. И именно факта, че е доброволна я прави толкова ефективна. Инициативата идва от бизнеса, идва от вътре, не отвън – от закона. Тогава редно ли е по такъв начин да се формализира една такава доброволна инициатива и ако да, защо? 

Може би първо трябва да си отговорим на въпроса нужно ли е всички компании да са социално отговорни, за да може светът наистина да се промени изцяло или големите корпорации стоят в основата на промяната?  И ако отчетът е валиден за всички, то какви ще са показателите и еднакви ли ще са те за различните компании? Дали наистина не е назрял моментът, в който всеки трябва да поеме отговорността си за своето влияние? А може би е вече късно и необратимо това, което се случва с планетата, с икономиката…

Според мен отчитането на устойчивото развитие на компаниите трябва и ще стане задължително. Но това трябва да бъде по желание и по инициатива на самия бизнес. Тогава то ще бъде най-ефикасно и няма да бъде в тежест на компаниите, тъй като те сами ще са заявили, че разбират ползата от въвеждането му. Бизнесът осъзнава, че бъдещето му наистина е устойчивото развитие и ще започне в още по-голяма степен да изисква от себе си неговото развитие. Обществото е другият основен фактор, които упражнява натиск това нещо да се случи. Потребителите все повече се интересуват от социалната отговорност на компаниите, появи се т.нар. „зелен потребител”  и неговото доверие се печели много по-трудно. Той проучва всяка стъпка и въздействие на компанията по отношение на опазване на околната среда и използването на екологично чисти продукти и естествени и рециклируеми материали. Той се интересува от наличието на отчетност и достатъчно пълна информация, необходима му, за да вземе решение за покупка. Това явление наистина е способно да упражни контрол върху действията на компаниите и да ги накара задължително да публикуват свои отчети за устойчиво развитие. В противен случай те могат да изгубят позиции спрямо конкурентите си и да отбележат спад в продажбите и пазарния си дял. Никоя компания, особено в такава несигурна и постоянно променяща се бизнес среда, няма да постъпи лекомислено и да не се води от тенденциите и изискванията на потребителите за отчетност. Тя сама ще поиска да води своя отчетност и дори ще настоява да се създадат единни правила и показатели за измерването й. Това би и донесло по-голяма сигурност и дори по-малко разходи по разработването на методиката. Естествено, ако минималните изисквания не я задоволяват, то тя е свободна да разшири обхвата на отчетността си и по този начин отново да се откроява от своите конкуренти. 

Автор: Десислава Тодорова, CSR Bulgaria

4
Отпадъците - зеленият енергиен ресурс17.01.2011
Via Expo18.01.2011Via Expo

Подобни публикации

Избрано

CSR Bulgaria дава стипендии за магистърската програма „Корпоративана социална отговорност (финансов мениджмънт)”

CSR News 16.02.2012
Избрано

Търсим твоята “История с велосипед”

Max Europe 24.06.2014
Избрано

Корпоративна социална отговорност – изгряващото слънце за бизнеса

CSR News 10.12.2013
Избрано

Обучение Успешни КСО практики от ЕС

CSR News 24.06.2013
Последни стаии
  • Филип Морис България отново е най-добър работодател в страната
    Филип Морис България отново е най-добър работодател в страната
  • Близо 2.5 млн. лева дарения събра до момента “Българската Коледа”
    Близо 2.5 млн. лева дарения събра до момента “Българската Коледа”
  • 4700 ученици и студенти зададоха над 500 въпроса в петото издание на програмата #YouthEmpowered
    4700 ученици и студенти зададоха над 500 въпроса в петото издание на програмата #YouthEmpowered
  • „Чудната градина“ – мястото, където трудът и подкрепата раждат богата реколта
    „Чудната градина“ – мястото, където трудът и подкрепата раждат богата реколта
  • Нов Комплекс за ранно детско развитие в София ще помага на над 1000 деца и семейства годишно
    Нов Комплекс за ранно детско развитие в София ще помага на над 1000 деца и семейства годишно

CSR България

CSR Bulgaria е първата българска специализирана мрежа за корпоративна социална отговорност (КСО), която изгражда трайна връзка между нуждите и ресурсите на обществото и бизнеса.

Общи условия

Поверителност

Полезни връзки

FAQ

Контакти

2022 © CSR Bulgaria. Всички права запазени.