Кариера в България: Защо не? 2013

Денят беше наситен с положителни емоции, много ентусиазирани млади хора, които трескаво търсеха своето място. За шеста поредна година главната цел на форума е да покаже на българите, имащи професионален опит и обучение в чужбина, че в България има много възможности за кариерно развитие, както и компании, които търсят специалисти.

Безспорно семинарната част и фирмените презентации събудиха интереса на много млади хора, завърнали се от чужбина или обмисляйки да го направят. Лекторите, опитни специалисти от водещи български компании, представиха на публиката корпоративните ценности и възможностите, които предлагат за кариерно развитие.

Семинарната част от форума предложи на посетителите различни дискусии на горещи теми, вълнуващи не само младите хора, завърнали се в България, но и самите лектори. Онлайн посетителите на форума можеха да задават въпросите си на живо по twitter, което позволи включването на наши сънародници от няколко континента.

В зала Мусала се проведе панелна дискусия с участието на Зоя Паунова, Елена Маринова, Елица Панайотова и Борислав Стефанов, които споделиха с посетителите своя професионален опит, мисията и убежденията си. Зоя Паунова-изпълнителен директор на AstraZeneca, сподели с участниците на изложението, че тайната на успеха се крие в хората с техните принципи и нещата, в които вярват. Фармацията е нейния избор , че е избрала фармацията като свое призвание още когато е била на десет години. Каза :“всичко е въпрос на гледна точка”-невъзможността за едни е възможност за други хора. Както и че доброто име на България зависи от всички нас, всички работим за една достойна България.

Елена Маринова- президент и съдружник в Мусала Софт, очерта важни тенденции на пазара на труд в сферата на IT технологиите като подчерта, че недостигът на пазара в сектора ще достигне пет милиона. Съветът към младите хора беше “Няма не мога!”-като подчерта че фирмената вяра е “Трудното го правим веднага, невъзможното отнема малко повече време”.

“Всички имат място в България-има много голям недостиг в различни области” беше заключението на Елица Панайотова-управител на държавното дружество “София Тех Парк” АД. Тя подчерта, че най-голямата личностна борба е шлифоване на собствената увереност и мисли”. Като единствената отговорност за успехите или неуспехите носим сами пред себе си. Елица маркира разликата между връзки и контакти, подчертавайки, народопсихологията, която е залегнала в българското съзнание, че намирането на работа е плод на връзки. Споделяйки, своя опит, тя заключи, че една от сферите за развитие, в която може много по-лесно да се реализира човек в България е предприемачеството, в сравнение с чужбина.

Отпимистичния подход на реализиране, вдъхновяващите лектори и над 60 изложители превърнаха форум “Кариера в България: Защо не?” 2013г. в събитие, показващо много ясно, че когато човек е добър в това, което прави България е мястото, където може най-пълноценно да се реализира.