• Новини
    • Избрано
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Свят
    • Интервюта
  • Добри практики
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Полезно
  • Социална отговорност
    • Дефиниции за КСО
    • Области на КСО
    • Ползи от КСО
    • Стратегия
    • Развитие на КСО
    • Проучвания
    • Измерване КСО
    • Термини
    • Цитати и Сентенции
    • Полезни и КСО връзки
  • Партньори
    • Корпоративни Партньори
    • НПО
    • Социално Отговорни Медии
    • Браншови организации
    • Образователни институции
  • За Нас
    • Нашата История
    • Дейности
    • Мисия и цели
    • Членство
    • Екип
    • Проекти и кампании
CSR - Порталът за Корпоративна Социална отговорност.
  • Новини
    • Избрано
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Свят
    • Интервюта
  • Добри практики
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Полезно
  • Социална отговорност
    • Дефиниции за КСО
    • Области на КСО
    • Ползи от КСО
    • Стратегия
    • Развитие на КСО
    • Проучвания
    • Измерване КСО
    • Термини
    • Цитати и Сентенции
    • Полезни и КСО връзки
  • Партньори
    • Корпоративни Партньори
    • НПО
    • Социално Отговорни Медии
    • Браншови организации
    • Образователни институции
  • За Нас
    • Нашата История
    • Дейности
    • Мисия и цели
    • Членство
    • Екип
    • Проекти и кампании
  • Новини
    • Избрано
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Свят
    • Интервюта
  • Добри практики
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Полезно
  • Социална отговорност
    • Дефиниции за КСО
    • Области на КСО
    • Ползи от КСО
    • Стратегия
    • Развитие на КСО
    • Проучвания
    • Измерване КСО
    • Термини
    • Цитати и Сентенции
    • Полезни и КСО връзки
  • Партньори
    • Корпоративни Партньори
    • НПО
    • Социално Отговорни Медии
    • Браншови организации
    • Образователни институции
  • За Нас
    • Нашата История
    • Дейности
    • Мисия и цели
    • Членство
    • Екип
    • Проекти и кампании
  • Новини
    • Избрано
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Свят
    • Интервюта
  • Добри практики
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Полезно
  • Социална отговорност
    • Дефиниции за КСО
    • Области на КСО
    • Ползи от КСО
    • Стратегия
    • Развитие на КСО
    • Проучвания
    • Измерване КСО
    • Термини
    • Цитати и Сентенции
    • Полезни и КСО връзки
  • Партньори
    • Корпоративни Партньори
    • НПО
    • Социално Отговорни Медии
    • Браншови организации
    • Образователни институции
  • За Нас
    • Нашата История
    • Дейности
    • Мисия и цели
    • Членство
    • Екип
    • Проекти и кампании
Избрано
CSR News 12.06.2017

„Мост към бизнеса“: Всички печелят!

Но защо млад, образован и квалифициран човек трябва да се реализира на пазара на труда чрез някаква стажантска програма, би се запитал всеки непредубеден. Отговорът е неочакван: Анелия, подобно на останалите млади специалисти – участници в проекта, е от ромски произход. В българските условия се оказва, че този произход доста често има по-голяма (при това – негативна) тежест от образованието и квалификацията.

 

Според едно неотдавнашно изследване на Европейската комисия близо 25 на сто от ромите в България смятат, че техният произход е причината да не бъдат наети на работа. Нещо повече – у нас все още може да се срещнат обяви за работа, в които се посочва изрично, че за тях не могат да кандидатстват роми. В най-добрият случай младите и образовани роми работят на такива позиции в обществения сектор, които не съответстват на тяхната квалификация.

В опит да преодолее тази дисбаланси Институт „Отворено общество“ – София, заедно с Фондация Аутономия от Унгария (страна, която се сблъсква с аналогични проблеми) и Централноевропейския университет, реши да продължи и да доразвие Програма „Мост към бизнеса“ . Програмата хвърля мост между пазара на труда в частния сектор и образовани роми от България и Унгария, които се стремят към качествени работни места в равностойна среда.

„Аз и екипът, който ръководя, подкрепяме тази програма. Намирането на качествени и мотивирани служители е част от задълженията ни да поддържаме качествена медицина. Това население на България [ромското – бел. ред.] и тази група млади специалисти са важни“, казва д-р Методи Янков, управител на МБАЛ „Сердика“. „Това е още един начин да привлечем към нашия голям екип млади и ентусиазирани хора“, казва от своя страна Цвета Маринова от ЧЕЗ България. 

ЧЕЗ, МБАЛ „Сердика“, заедно с “Карлсберг България” АД, Обединена Българска Банка, “3Д Софт Сълюшънс” ООД, “Еко Офис БГ” ЕООД, “Ай енд Джи Иншурънс Брокерс” ООД, “Данон Сердика” АД и др. бяха партньори на „Мост към бизнеса“ в първото му издание. Амбицията на екипа на Програмата е този списък да се разшири и обогати. Компании като Сирма Солюшънс АД, Индъстри уоч, Efficiency ООД и и други партньори като CSR Bulgaria вече протегнаха ръка на „Мост към бизнеса“. 

„Отварянето на частния бизнес към образованите и квалифицирани младежи от ромски произход е от полза не само за непосредствените участници в Програмата“, казва Димитър Димитров от Институт „Отворено общество“ – София, който е и мениджър на „Мост към бизнеса“. „Нашият екип не само ще съдейства безвъзмездно на партниращите компании за наемането на хора от уязвими групи, както и за включването на бизнеса в мрежи от социално отговорни и солидарни компании, но и ще му осигури адекватни консултации за кандидатстване по европейски проекти“, допълва той. 

С други думи, в „Мост към бизнеса“ всички печелят. 

Ако сте частна компания и искате да се присъедините към Програма „Мост към бизнеса“, можете да попълните Меморандума за сътрудничество и да го изпратите на адрес info@bridgetobusiness.eu

Още за Програмата можете да научите тук. 

3
Обучение Fundraising 2.1- инвидуални дарители и кампанииОбучение Fundraising 2.1- инвидуални дарители и кампании01.06.2017
Стани новия Герой на ПРОМЯНАТА02.07.2017Стани новия Герой на ПРОМЯНАТА

Подобни публикации

Избрано

Защо не трябва да икономисваме от дейности по КСО

CSR News 09.11.2010
Избрано

Стартира първата специализирана интернет платформа за социални проекти – CSR Zone (КСО Зона)

CSR News 22.03.2011
Избрано

CSR Bulgaria през второто четиримесечие на 2014г.

CSR News 27.09.2014
Избрано

5 тенденции в корпоративната социална отговорност, които да следвате през 2020 г.

CSR News 05.01.2020
Последни стаии
  • Филип Морис България отново е най-добър работодател в страната
    Филип Морис България отново е най-добър работодател в страната
  • Близо 2.5 млн. лева дарения събра до момента “Българската Коледа”
    Близо 2.5 млн. лева дарения събра до момента “Българската Коледа”
  • 4700 ученици и студенти зададоха над 500 въпроса в петото издание на програмата #YouthEmpowered
    4700 ученици и студенти зададоха над 500 въпроса в петото издание на програмата #YouthEmpowered
  • „Чудната градина“ – мястото, където трудът и подкрепата раждат богата реколта
    „Чудната градина“ – мястото, където трудът и подкрепата раждат богата реколта
  • Нов Комплекс за ранно детско развитие в София ще помага на над 1000 деца и семейства годишно
    Нов Комплекс за ранно детско развитие в София ще помага на над 1000 деца и семейства годишно

CSR България

CSR Bulgaria е първата българска специализирана мрежа за корпоративна социална отговорност (КСО), която изгражда трайна връзка между нуждите и ресурсите на обществото и бизнеса.

Общи условия

Поверителност

Полезни връзки

FAQ

Контакти

2022 © CSR Bulgaria. Всички права запазени.