• Новини
    • Избрано
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Свят
    • Интервюта
  • Добри практики
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Полезно
  • Социална отговорност
    • Дефиниции за КСО
    • Области на КСО
    • Ползи от КСО
    • Стратегия
    • Развитие на КСО
    • Проучвания
    • Измерване КСО
    • Термини
    • Цитати и сентенции
    • Полезни и КСО връзки
  • Партньори
    • Корпоративни партньори
    • Нестопански организации
    • Социално отговорни медии
    • Браншови организации
    • Образователни институции
  • За Нас
    • Нашата История
    • Дейности
    • Мисия и цели
    • Членство
    • Екип
    • Проекти и кампании
CSR - Порталът за Корпоративна Социална отговорност.
  • Новини
    • Избрано
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Свят
    • Интервюта
  • Добри практики
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Полезно
  • Социална отговорност
    • Дефиниции за КСО
    • Области на КСО
    • Ползи от КСО
    • Стратегия
    • Развитие на КСО
    • Проучвания
    • Измерване КСО
    • Термини
    • Цитати и сентенции
    • Полезни и КСО връзки
  • Партньори
    • Корпоративни партньори
    • Нестопански организации
    • Социално отговорни медии
    • Браншови организации
    • Образователни институции
  • За Нас
    • Нашата История
    • Дейности
    • Мисия и цели
    • Членство
    • Екип
    • Проекти и кампании
  • Новини
    • Избрано
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Свят
    • Интервюта
  • Добри практики
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Полезно
  • Социална отговорност
    • Дефиниции за КСО
    • Области на КСО
    • Ползи от КСО
    • Стратегия
    • Развитие на КСО
    • Проучвания
    • Измерване КСО
    • Термини
    • Цитати и сентенции
    • Полезни и КСО връзки
  • Партньори
    • Корпоративни партньори
    • Нестопански организации
    • Социално отговорни медии
    • Браншови организации
    • Образователни институции
  • За Нас
    • Нашата История
    • Дейности
    • Мисия и цели
    • Членство
    • Екип
    • Проекти и кампании
  • Новини
    • Избрано
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Свят
    • Интервюта
  • Добри практики
    • Образование и Наука
    • Околна среда и Екология
    • Общество
    • Маркетинг с кауза
    • Човешки капитал
    • Общ характер
    • Полезно
  • Социална отговорност
    • Дефиниции за КСО
    • Области на КСО
    • Ползи от КСО
    • Стратегия
    • Развитие на КСО
    • Проучвания
    • Измерване КСО
    • Термини
    • Цитати и сентенции
    • Полезни и КСО връзки
  • Партньори
    • Корпоративни партньори
    • Нестопански организации
    • Социално отговорни медии
    • Браншови организации
    • Образователни институции
  • За Нас
    • Нашата История
    • Дейности
    • Мисия и цели
    • Членство
    • Екип
    • Проекти и кампании
Общ характер
Dnevnik 11.11.2010

Зеленият път на участниците в първия Green Innovation Forum

“Челопеч майнинг”:

Започнахме проект за увеличаване добива и преработката на руда. Работата по него е свързана с вътрешна реорганизация и допълнителни обучения. Една от целите е намаляване на въздействията върху околната среда – шум, прахови емисии, депониране на отпадъци на повърхността и др. Започваме и проект за рекултивация на нарушен терен от 50-60-те години в рамките на община Челопеч, близо до жилищни сгради. В момента създаваме зелен пояс – буферна зона между хвостохранилището ни и земи на община Чавдар. Зелените стъпки са част от философията и политиката на дружеството. Стремежът ни е в тях да се ангажират и жителите на населените места, в близост до които работим. През 2009 г. поехме грижата за 20 декара държавна гора, унищожена при горски пожар през 2000 г. – засадихме над 15 000 букови фиданки.

Предстои ни изграждането на нов склад за временно съхранение на опасни отпадъци. Трудностите са свързани с тромавата система по съгласуване на проекта с всички компетентни органи. Подобен е случаят и с проекта ни за прекратяване изхвърлянето на битово-фекални отпадъчни води без пречистване. Имаме проблеми с осъвременяването и прецизирането на подземния кадастър на ВиК инфраструктурата. Но правим предпроектни проучвания и работим по избора на подходяща алтернатива, евентуално в партньорство с община Челопеч.

 

“Глобул”:

Програмите ни за екологична устойчивост са дългосрочни и продължаваме да работим по тях. Например за намаляване екологичния отпечатък чрез отговорно използване на материали и ресурси в ежедневната ни дейност. Подготвяме се за за въвеждане на система за управление на околна среда и ISO 14001 сертификация, работим с консултант по устойчиво развитие. Въведохме и кодекс за отговорно снабдяване, чрез който насърчаваме нашите доставчици да следват екологичните принципи, които следваме и ние. Въпреки че голяма част от зелените инвестиции са дългосрочни, т.е. възвращаемостта им е доста напред във времето, ние смятаме, че те предлагат много възможности за оптимизация на разходи. Тази година започнахме работата по няколко пилотни проекта за енергийна ефективност. Определено в криза тези, които искат не само да оцелеят, но и да се превърнат в лидери, са тези, които прилагат иновации, а зелените практики са неизчерпаем източник за такива, особено в нашата област. Основните предизвикателства са:

– трябва да променяме вече съществуващи процеси в компанията, защото устойчивото развитие не е дейност, то е начинът, по който случваме бизнеса си,
–  зелените инвестиции в нашия бранш често изискват сериозен финансов ресурс, а възвращаемостта е отложена във времето,
–  борим се с наслагвани във времето стереотипи и нагласи, за да повлияем върху поведението на нашите служители, клиенти и партньори.

Що се отнася до разбирането на клиентите ни, ние осъзнаваме ролята си да насърчаваме зеленото мислене и поведение. Пример за това е съвместната ни инициатива с WWF за опазване на природните паркове в България. За втора поредна година 3000 доброволци почистиха над 15 тона отпадъци от 11 парка. А от началото на кампанията за рециклиране на телефони в края на 2008 г. до средата на тази година нашите служители и клиенти събраха 3 тона излезли от употреба апарата, батерии и аксесоари.

“Тойота”:

През април 2010 “Тойота Балканс” получи сертификат ISO 14001 (това е стандарт за качеството на управлението и опазване на околната среда – бел. ред.). За компанията е традиция да се стремим да съобразяваме всички свои дейности – от производството, през транспорта, продажбата, сервизирането и рециклирането на автомобилите, с околната среда. През последната година “Тойота” пусна в продажба поредния хибриден автомобил – Auris Hybrid Synergy Drive. Планът ни е до няколко години да предлагаме хибридно задвижване за всеки модел на Toyota. При Lexus това вече е почти изпълнено и над 80% от продажбите в България и Европа са хибриди. Следващата ни стъпка са електромобилите и plug-in хибридите. Те изискват инфраструктура за зареждане – в офисите, обществените паркинги, домовете, бензиностанциите и т.н. Такава инфраструктура вече се изгражда в Западна Европа, но в България вероятно процесът отново ще закъснее. Смятаме, че голяма част от нашите клиенти категорично свързват марката Toyota с грижата за природата. Проектът Prius преди 13 години се оказа стратегическо бизнес решение. Възприемането ни като иновативна, модерна и екокомпания означава по-добър бизнес за нас едновременно с по-чиста околна среда за децата ни.

За повече информация: www.dnevnik.bg/greenforum

Източник: в. Дневник

 

3
Програма за развитие на младежи от институции10.11.2010
Кои са новите европейски зелени столици?11.11.2010Кои са новите европейски зелени столици?

Подобни публикации

Общ характер

“Бизнесът в действие” те предизвиква

AIESEC 15.03.2012
Общ характер

Повече от 50% от големите компании имат политики по социална отговорност

CSR News 18.10.2010
Общ характер

Solvay Sodi награди победителите в академията “Иновация в действие”

Solvay Sodi 03.06.2013
Общ характер

Книгата на Котлър за КСО сред най-добрите бизнес книги на 2011

CSR News 30.11.2011
Последни стаии
  • Филип Морис България отново е най-добър работодател в страната
    Филип Морис България отново е най-добър работодател в страната
  • Близо 2.5 млн. лева дарения събра до момента “Българската Коледа”
    Близо 2.5 млн. лева дарения събра до момента “Българската Коледа”
  • 4700 ученици и студенти зададоха над 500 въпроса в петото издание на програмата #YouthEmpowered
    4700 ученици и студенти зададоха над 500 въпроса в петото издание на програмата #YouthEmpowered
  • „Чудната градина“ – мястото, където трудът и подкрепата раждат богата реколта
    „Чудната градина“ – мястото, където трудът и подкрепата раждат богата реколта
  • Нов Комплекс за ранно детско развитие в София ще помага на над 1000 деца и семейства годишно
    Нов Комплекс за ранно детско развитие в София ще помага на над 1000 деца и семейства годишно

CSR България

CSR Bulgaria е първата българска специализирана мрежа за корпоративна социална отговорност (КСО), която изгражда трайна връзка между нуждите и ресурсите на обществото и бизнеса.

Общи условия

Поверителност

Полезни връзки

FAQ

Контакти

2022 © CSR Bulgaria. Всички права запазени.